«Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже»

Выступление

директора ГБОУ СПО «Нижегородский промышленный колледж» Вараксы С.А. на круглом столе в рамках Интернационального научно-промышленного форума «Великие реки» по теме: «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» (16.05.2012г.)

Почетаемые, коллеги «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже»!

НИК на рынке обучающихся услуг в сфере строительство свою деятельность ведет с момента сотворения образовательного учреждения.

В 1943 году оно создавалось как строительное образовательное учреждение для восстановления разрушенного Величавой Российскей Войной «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже», хозяйства. И традиции в подготовке кадров рабочих и профессионалов сейчас удачно смешиваются с новыми технологиями в строительной сфере.


На сегодня НИК ведет подготовку рабочих и профессионалов по последующим профессиям НПО и специальностям «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» уровня СПО строительного профиля

Мастер сухого строительства;

В «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» 2008 году НИК стал победителем государственного проекта «Образование», представив на конкурсный отбор программку сотворения Центра-Инкубатора по подготовке и переподготовки рабочих кадров для строительной отрасли и сферы ЖКХ.

Одной из целей и задач программки, на «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» ряду с вырастающими требованиями свойства подготовки выпускников, было увеличение их мобильности и уровня адаптивности к условиям реального производства.

И это стало вероятным за счет внедрения интеграции профессии НПО и специальностей «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» СПО, которая осуществляется методом роста набора проф квалификаций на 1-ой ступени обучения – при получении рабочей профессии.

И дальше для обучающихся, достигших фурроров в освоении рабочей профессии, сделаны программки 2-ой ступени – среднего проф «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» образования с укороченным сроком обучения за счет сокращения тем которые изучались на 1-ой ступени.





(схема 1)

среднее проф образование



^ Сварочное «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» создание










изначальное проф образование

Монтажник вентиляционных систем, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

Электрогазосварщик

+

^ Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования









Схема 1. Горизонтальная интеграция в рамках ИОП (тип 1).

среднее проф образование



^ Строительство и эксплуатация построек и сооружений
















изначальное проф образование

Штукатур

^ Маляр (строительный)

Столяр (строительный)

+

Электросварщик ручной сварки

^ Мастер сухого строительства












Схема 2. Горизонтальная интеграция в рамках ИОП (тип 2).


(схема 3)


среднее проф образование



^ Строительство и эксплуатация построек и сооружений










изначальное проф образование

Штукатур

^ Маляр (строительный)

Облицовщик - плиточник

+

Каменщик

Мастер отделочных строй работ









Схема 3. Горизонтальная интеграция в рамках ИОП (тип 3).

Мысль всеохватывающих производственных бригад «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» такового типа углубляет вертикальную интеграцию профессий исходного и среднего проф образования.

Такие бригады во главе с мастером работают в критериях реального производства (пример ООО «Наш дом», ООО«Виктория»).

На ряду с подготовкой «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» рабочих и профессионалов по главным образовательным программкам в институте ведется дополнительная проф подготовка, переподготовка и увеличение квалификации по 28 видам лицензированных программ.

Более нужные направления подготовки:

Так за 2011-12 учебный год по этим фронтам была организована проф подготовка для 225 человек. Необходимо подчеркнуть, что появились заказы от компаний: так ООО «Наш дом» научил на базе института «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» 76 профессионалов по курсу «Сварщику пластмасс», а ООО СК «Лидер» заключил контракт на обучение 52 отделочников предприятия работе на автоматической германской штукатурной станции ПФТ Ж-5.

Для подготовки кадров рабочих и профессионалов обладающих определенным «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» набором познаний, проф способностями и готовых работать в критериях реального производства.

Институт располагает сильной и современно снаряженной в рамках реализации приоритетного государственного проекта «Образование» базой обучения.

Это отремонтированные мастерские и учебные кабинеты, лаборатории «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже», конференц-зал и ряд других помещений.

Сделаны вновь лаборатория по курсу «Строительство и эксплуатация построек и сооружений», мастерская контактной сварки, лаборатория технологии сварочного производства с 4-мя современными компьютеризированными тренажерами сварщиков, лаборатории «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» технических средств и оборудования, лаборатория материаловедения.

Модернизированные мастерские производственного обучения:

Наличие завышенных разрядов это основной показатель освоения проф умений и способностей. К тому же завышенные разряды, это «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» в главном результаты производственной практики на предприятиях и выполнение выпускных практических квалификационных работ.

И сейчас мы можем гласить о значимом росте завышенных разрядов по профессиям строительного профиля.

Охото отметить, что «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» фактически каждый 2-ой выпускник института по строительным профессиям имеет завышенный разряд.

Наличие дипломов с различием этот итог деятельности всего педагогического коллектива института и для нас он очень важен.

Последние 2 года выслеживается положительная «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» динамика уровня подготовки рабочих и профессионалов по профессиям и специальностям строительного профиля.

И нам приятно гласить о том, что каждый 5-ый выпускник нашего института, обучающийся по строительным профессиям имеет диплом с различием.

Результаты востребованности трудоустройства «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» и закрепляемости выпускников института по профессиям НПО и специальностям СПО строительного профиля нас веселят.

Раз в год сначала учебного года проводится опрос выпускников института с целью отслеживания их закрепляемости на неизменных рабочих «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» местах. Из 69 выпускников 52 остаются работать на тех предприятиях куда были трудоустроены. И это составляет 76% закрепляемости.

С 1 сентября 2011 года все образовательные учреждения НиСПО ведут профессиональную подготовку обучающихся и студентов по эталонам последнего поколения «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже».

Мы ввели новые дополнительные проф модули по запросам работодателей, к примеру предприятием ООО «СК «Лидер» было предложено углубленное освоение общепрофессиональных компетенций по строительным профессиям и специальностям «мастер отделочных строй работ», «мастер «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» сухого строительства», «строительство и эксплуатация построек и сооружений».

В то же время, считаю, что на сегодня мы вместе с предприятиями не до конца отлично используем способности введения дополнительных проф модулей «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» по освоению требуемых предприятием проф компетенций за счет объема часов вариативной части.

Одним из принципиальных характеристик результата деятельности хоть какого образовательного учреждения является трудоустройство выпускников на тех предприятиях, с которыми оно сотрудничает.

И «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» для того, чтоб этот итог был значимым в Нижегородском промышленном институте предпринимается ряд определенных мер по мотивации обучающихся и студентов на работу по избранной профессии.

Это:

Это организация практики со всеми вытекающими мероприятиями такими как:



Данные меры нам позволили «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» придти к последующим результатам.

Наименование профилей

Всего обучающихся

Трудоустроены по профессии

Продолжили обучение

Служба

в РА

Профессии и специальности строительного профиля

94

69

9

15

%

73

9,6

16



При выпуске 94 человек в 2011 году трудоустроено по профессии 69, что составляет 73% от всего выпуска;


Малость о перспективах подготовки кадров рабочих и профессионалов вместе с предприятиями низкоэтажного строительства «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже».

Мы тесновато сотрудничаем с Ассоциацией низкоэтажного строительства уже около года. Показали заинтригованность в заключении длительных договоров подготовки кадров такие предприятия как: ООО «Фрактал», ЗАО «ЕК Кемикл», ООО «Росбрус».

В текущее время мы детально отрабатываем «Многоуровневая система подготовки кадров строительной отрасли в колледже» проф модули программ подготовки кадров для этих компаний.

ЗАО «ЕК Кемикл» проявило энтузиазм в разработке учебного центра на базе института по технологии использования строй консистенций, выпускаемых этим предприятием.

mnogoobrazie-vneshnih-ustrojstv-podklyuchaemih-k-kompyuteru.html
mnogoobrazie-znachenie-i-obshie-cherti-mollyuskov.html
mnogopartijnaya-sistema-odno-iz-velichajshih-dostizhenij-chelovecheskoj-civilizacii.html